SkillCheck
Od CV do świadomej decyzji

Masz kandydatów.
Sprawdź, komu warto poświęcić czas.

Nie musisz przeprowadzać dziesiątek rozmów, żeby zacząć porównywać kandydatów. SkillCheck porządkuje CV według wymagań stanowiska, wskazuje brakujące informacje i przygotowuje shortlistę. Policz koszt swojego procesu. Poznaj cenę. Zobacz, co otrzymasz.

Jedno stanowisko · jeden proces · decyzję o zatrudnieniu podejmuje człowiek.

Aktualne ceny. FREE kosztuje 0 zł i obejmuje 5 analiz CV, jedna próba na firmę. PRESELEKCJA kosztuje 300 zł brutto za pakiet 60 analiz CV, ważny 3 miesiące. Kalkulator liczy lokalnie w przeglądarce — nie pobiera płatności i nie aktywuje usług. Zamówienie składasz na stronie oferty.
01 / Policz swój proces

Ile CV chcesz przeanalizować?

Wybierz pulę CV i wpisz własne założenia. Zobaczysz, ile kosztuje ręczne przeczytanie tych dokumentów i ile kosztuje PRESELEKCJA. FREE jest jednorazową próbą na 5 CV.

Jedno stanowisko · jeden proces

Podstawowe wielkości rekrutacji

Wybierz 10, 20 albo 30 CV. FREE nadal obejmuje tylko 5 CV.

Większa pula? Przesuń suwak

30 CV

Od 35 do 150 CV, dokładnie co 5. Cena i koszt ręcznej analizy aktualizują się razem.

35 CV150 CV
Powyżej 150 CV: zapytanie indywidualne.
Ile kosztuje Twój czas?

Porównaj z ręcznym czytaniem CV

Wpisz swoje założenia. Symulacja pokazuje budżet czasu przy ręcznej analizie, a nie gwarantowaną oszczędność dzięki SkillCheck.

3,0 hCzas ręcznego czytania CV
195 złSzacowany koszt tego czasu netto
Twój wybór

PRESELEKCJA — od CV do shortlisty

Uporządkuj dokumenty, porównaj je z wymaganiami stanowiska i przygotuj shortlistę do dalszej oceny.

30 CVraport i shortlista
Cena brutto / jeden proces
300,00 zł
243,90 zł netto · 23% VAT
Cena pakietu brutto (60 analiz CV)
Zamów PRESELEKCJĘ ↗
Zamówienie obejmuje jeden pakiet 60 analiz CV.
Kalkulator nie pobiera płatności i nie aktywuje produktu. Płatność przelewem na fakturę proforma następuje po stronie oferty.
Twój zakres
30 CV
Analiza kandydatów na podstawie wspólnych kryteriów stanowiska.
Ręczna analiza tych CV
3,0 h
Przy Twoich założeniach. To budżet czasu procesu, nie zmierzona oszczędność.
Przewidywalna cena
10,00 zł
Brutto na CV w wybranej puli; cena obejmuje wszystkie funkcje pakietu.

Własne CV. Mniej pracy powtarzalnej.

Masz już kandydatów z ogłoszeń lub poleceń? Możesz pracować na własnej puli 30 CV — bez ponownego zlecania ich pozyskania. AI pomaga uporządkować informacje.

CV pokazuje deklaracje. Sprawdź więcej.

W PRESELEKCJI otrzymujesz wspólne kryteria, dowody z materiałów, braki danych, pytania na rozmowę i shortlistę.

PRESELEKCJA kosztuje 300 zł brutto za pakiet 60 analiz CV. Większa pula CV to kolejne pakiety: do 60 CV jeden, do 120 CV dwa, do 180 CV trzy. Zakres i dostępność potwierdzamy przed realizacją.

02 / Zobacz różnice

Nie płać za większy zakres, niż potrzebujesz.

Dziś kupisz FREE albo PRESELEKCJĘ. FREE jest opcjonalnym pierwszym krokiem, nie warunkiem zakupu PRESELEKCJI.

Ceny brutto dla 30 CV w PRESELEKCJI. FREE zawsze obejmuje 5 CV.
Zakres
Cena brutto / proces0 zł300 zł
Analizowane CV530
Profil firmy i stanowiska✓✓
Pseudonimizacja i analiza CV przez AI✓✓
Dowody, braki i pytania na rozmowę✓✓
Ranking kandydatów✓✓
ShortlistaPodstawowa5–10 osób*
Raport z eksportemPodstawowy✓
Ważność analizPróba jednorazowa3 miesiące
Płatność—Przelew na fakturę proforma

* Shortlista zależy od rzeczywistej puli i dostępnych informacji. FREE obejmuje 5 CV niezależnie od suwaka.

WERYFIKACJA — kolejny etap

Pogłębienie sprawdzenia kompetencji szerzej niż we wstępnym zestawieniu materiałów, z rozszerzonym raportem kandydata. Cena zatwierdzona: 615 zł brutto za 60 CV. Bez terminu uruchomienia — pakietu nie można dziś kupić.

ASSESSMENT CENTER — kolejny etap

Zadania praktyczne i obserwacje osadzone w realiach stanowiska, proces dla 5–6 osób, maksymalnie 10. Cena zatwierdzona: 1 499 zł brutto za 50 CV. Bez terminu uruchomienia — pakietu nie można dziś kupić.

WERYFIKACJA i ASSESSMENT CENTER to kolejne etapy oferty. Ceny są zatwierdzone: WERYFIKACJA 615 zł brutto za 60 CV (testy kompetencji, pula CV zwiększana co 5), ASSESSMENT CENTER 1 499 zł brutto za 50 CV (zadania praktyczne, proces dla 5–6 osób, maksymalnie 10). Oba pakiety są jeszcze w budowie — nie mają terminu uruchomienia i nie można ich dziś kupić. Napisz, jeśli chcesz o nich porozmawiać.

03 / Symulacja budżetu

SkillCheck a firma rekrutacyjna

Masz własnych kandydatów? Sprawdź, ile kosztuje wybrany zakres SkillCheck w zestawieniu z pełną usługą agencji. To porównanie budżetów, nie identycznych usług, i nie jest gwarantowaną oszczędnością.

Jedno stanowisko · jedno zatrudnienie
Edytuj wartości według własnej oferty agencji.
PLN
10 000 zł netto: publiczny przykład rekrutacji IT, Be in IT.
PLN
Domyślnie 1 000 zł na pozyskanie CV i 500 zł własnej obsługi. Zmień według potrzeb.
Opłata agencji netto
10 000,00 zł

Stała opłata za jedno zatrudnienie. Zakres pełnej usługi agencji.

SkillCheck + budżet klienta netto
1 743,90 zł

243,90 zł netto za PRESELEKCJĘ + 1 500,00 zł kosztów klienta.

Mniejszy budżet w tym scenariuszu
8 256,10 zł

82,56% niższy budżet względem opłaty agencji. To nie jest gwarantowana oszczędność.

Co obejmuje SkillCheck?

Pracę na CV dostarczonych przez klienta, zestawienie informacji z wymaganiami stanowiska, dowody i braki danych, ranking, shortlistę oraz raport z eksportem. Pozyskanie CV i końcowa decyzja pozostają po stronie klienta.

Co obejmuje punkt odniesienia agencji?

Pełna rekrutacja może obejmować sourcing, selekcję, rozmowy, koordynację procesu, wsparcie zatrudnienia i gwarancję. Przykład Be in IT: rozliczenie success fee po zatrudnieniu; zakres i warunki zgodnie z ofertą konkretnej agencji.

Różnica budżetów nie jest potwierdzoną oszczędnością na tej samej usłudze. Przy braku zatrudnienia agencja w modelu success fee może nie pobrać opłaty; pakiet SkillCheck jest płatny niezależnie od wyniku rekrutacji. Nie oszacowano czasu wakatu, kosztu błędnego zatrudnienia ani jakości wyniku. Kwoty agencji i kosztów klienta porównujemy netto, a cenę pakietu dla klienta prezentujemy również brutto.

04 / Założenia i źródła

Wiesz, skąd bierze się każda kwota.

Symulacja nie ukrywa przyjętych parametrów. Sprawdź sposób liczenia, przykładowe stawki i ograniczenia przed wysłaniem zapytania.

Ceny i zasada przeliczania wolumenu

PRESELEKCJA: 300,00 zł brutto (243,90 zł netto + 23% VAT) za pakiet 60 analiz CV, ważnych 3 miesiące od przyznania. To aktualna cena, nie symulacja. Przy większej puli CV liczymy kolejne pakiety: do 60 CV jeden, do 120 CV dwa, do 180 CV trzy. FREE: 0 zł za 5 analiz CV, jedna próba na firmę; rejestracja wymaga numeru NIP i firmowego adresu e-mail.

WERYFIKACJA i ASSESSMENT CENTER są pokazane jako kolejne etapy oferty, z zatwierdzonymi cenami (WERYFIKACJA 615 zł brutto za 60 CV, ASSESSMENT CENTER 1 499 zł brutto za 50 CV; decyzja właściciela 2026-11-02) i bez terminu uruchomienia. Żadnego z nich nie można dziś kupić ani aktywować.

Koszt ręcznej analizy CV

Czas ręcznego czytania liczymy jako: liczba CV × minuty na jedno CV ÷ 60. Koszt tego czasu to liczba godzin × koszt godziny pracy netto. Domyślnie 6 minut na CV i 65 zł za godzinę — obie wartości zmieniasz w kalkulatorze. Przy 50 CV daje to około 5 godzin i 325 zł netto. To koszt ręcznej analizy przy podanych założeniach, a nie gwarantowana oszczędność dzięki SkillCheck; porównanie nie uwzględnia czasu potrzebnego na przejrzenie wyników.

Skąd pochodzą przykłady opłat agencji?

Be in IT — publiczny cennik: 10 000 zł netto + VAT za jedną rekrutację IT, płatność po zatrudnieniu i 3 miesiące gwarancji zgodnie z warunkami. HRESTIE — oferta usług: podstawowa rekrutacja od 15% rocznego wynagrodzenia brutto kandydata. Są to przykłady konkretnych ofert, a nie średnie rynkowe; wycenę procentową traktujemy jako szacunek netto do potwierdzenia z agencją.

Własny koszt klienta 1 500 zł netto to edytowalny przykład: 1 000 zł pozyskanie CV + 500 zł własna obsługa. Może być wyższy, niższy albo zerowy — wpisz własny koszt. Agencja w modelu success fee i SkillCheck rozliczają inne zakresy świadczeń.

Co dalej po wyborze pakietu?

Kalkulator działa lokalnie w przeglądarce. „Pobierz podsumowanie” tworzy opis wyboru gotowy do skopiowania, pobrania lub wysłania pocztą. „Zamów PRESELEKCJĘ” prowadzi na stronę oferty, gdzie składasz zamówienie. Kalkulator nie przyjmuje płatności, nie przesyła CV i nie uruchamia usług. Płatność następuje przelewem na podstawie faktury proforma; pakiet uruchamiamy po zaksięgowaniu wpłaty. Płatność online Przelewy24 jest przygotowywana. Decyzja rekrutacyjna należy do człowieka.

05 / Zanim wybierzesz

Jasne zasady od początku.

Czy muszę zapłacić, żeby wypróbować SkillCheck?

Nie. FREE to bezpłatna analiza 5 CV, jedna próba na firmę. Do rejestracji potrzebny jest numer NIP i firmowy adres e-mail. Wybór próby nie włącza automatycznie pakietu płatnego.

Czy SkillCheck znajduje kandydatów?

Nie. Pracujesz na własnych CV, np. z ogłoszeń, poleceń lub bazy firmy. Pozyskanie kandydatów, organizacja późniejszych etapów i decyzja o zatrudnieniu pozostają po Twojej stronie.

Co dokładnie dostaję w PRESELEKCJI?

Analizę 60 CV względem wymagań stanowiska: dowody poparte cytatem z materiału, brakujące informacje, pytania na rozmowę, ranking kandydatów, shortlistę i raport z eksportem. Analizy są ważne 3 miesiące od przyznania.

Jak zapłacę i kiedy uruchomicie pakiet?

Przelewem na podstawie faktury proforma. Po zaksięgowaniu wpłaty uruchamiamy pakiet na koncie firmy i wysyłamy fakturę VAT. Płatność online Przelewy24 jest przygotowywana.

Czy kwoty w kalkulatorze to gwarantowana oszczędność?

Nie. Ceny FREE i PRESELEKCJI są aktualne. Koszt ręcznej analizy i porównanie z agencją to symulacje na Twoich założeniach — pokazują budżet procesu, nie potwierdzoną oszczędność.